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山东省安丘城乡建设服务集团有限公司2020年6月公开招聘工作人员简章

根据集团公司业务开展的需要,经研究决定,安丘城乡建设服务集团面向社会公开招聘工作人员。具体事宜如下:

一、招聘范围

1.遵守国家法律、法规,未曾被开除公职或者因违法、犯罪受过治安、刑事处罚;

2.政治素质良好,品行端正,爱岗敬业,具有吃苦耐劳和乐于奉献的精神;

3.相关专业本科及以上学历(其中:法务专业要求具备大学本科及以上学历,同时具有对应学士及以上学位);

4.身体健康,无纹身,无不良嗜好,符合岗位聘用体检条件。

二、报考岗位及要求

见附件2

三、报名

(一)网上报名。网上报名时间自简章发布之日起至71017:30止。考生从安丘市人民政府网站(http://www.43b.075tyc.com/)下载并如实填写《安丘城乡建设服务集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(带电子版照片),将报名表按“岗位+姓名+电话”的格式重命名后,和身份证、户口簿(或户籍证明)、电子版照片、毕业证、相应资格证书等材料照片以附件形式发送到电子邮箱aqcfjt@126.com进行网络报名,邮件主题:“岗位+姓名+电话”的格式命名。

(二)领取准考证。考生于716日至717日(上午8:30-11:30,下午2:00-17:00)凭身份证到安丘城乡建设服务集团有限公司(金融街与顺河西路)2楼领取准考证,同时参照机关事业单位人员招录收费标准,缴纳笔试考务费40元。

四、考试与资格审查

考试包括笔试和面试。

(一)笔试(满分为100分)

报考者凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间和地点见准考证。

为体现岗位特点和专业要求,笔试内容为相关专业知识,根据专业不同分为建筑学城市规划、土木工程、暖通工程、电气、造价咨询、财务、法务七大类,各类均考一科。

根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员,最后一名如有数名考生成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

(二)资格审查

进入面试范围人员需进行现场资格审查,审查时间、地点等相关事宜另行通知。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

现场资格审查时须提供以下材料:身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证等原件及复印件,工作经历证明一份、报名登记表一份。有工作单位的人员须提供单位同意报考证明。出具同意报考证明确有困难的,可在面试成绩公告后3个工作日内提交,否则视为弃权。

对报考人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,招考单位将取消其后续考试资格。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

(三)面试(满分为100分)

报考者凭身份证和准考证参加面试。面试时间和地点另行通知。

面试采用半结构化面试方式进行。

面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

参照机关事业单位人员招录收费标准,面试考务费为70元。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试成绩最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。

(四)确定初聘人员

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据招考计划,按考试总成绩从高分到低分等额确定初聘人员。总成绩相同的,笔试成绩高者优先聘用;总成绩及笔试、面试成绩均相同的,具备要求工作经验、资格证者优先聘用。

五、体检与考察

对初聘人员统一组织体检。体检标准和相关要求参照原国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行政审考察。因体检、政审考察不合格、弃权出现缺额时,按考试总成绩依次递补。体检时间、地点及其他事宜在公布初聘人员名单时一并发布。

六、工资待遇

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由公开招考单位统一公示,公示期为7个工作日。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期6个月,试用期间不合格的,不予聘用。期满考核合格的,由安丘城乡建设服务集团有限公司与其签订劳动合同。

试用期工资月薪3000元左右。试用期满合格的,月薪4000-7000元,缴纳五险一金。特别优秀者,根据绩效考核,月薪不低于10000元。

公示网址:安丘市人民政府网站(http://www.5mg.PSHENBO66.COM/)

咨询电话:0536-683229913869664397

附件:

安丘城乡建设服务集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc

招聘岗位及要求.xls

安丘城乡建设服务集团有限公司

2020624

来源:

http://4km.ag138sb.com/yw/gggs/202006/t20200628_5632100.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,万博游戏全新代理模式:或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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